Course image Fundamentales de Recursos Humanos
Jobs Learning Center

Este programa esta dirigido a todos los interesados en incursionar o conocer mas sobre el ecosistema de recursos humanos.

Jobs Learning Center busca promover la profesionalización de las personas, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial.

En este programa, las personas egresadas contarán con una visión global y actualizada de las tendencias del desarrollo organizacional aplicada a las necesidades y oportunidades del contexto local. Contarán con las herramientas necesarias para asumir roles esenciales y entregar valor a los equipos de recursos humanos.


Requisitos

Para participar en este programa solo necesitarás:

  • Realizar la inscripción con un asesor Jobs.
  • Una conexión a Internet estable.
  • Un dispositivo como una computadora, tablet o celular.
  • Disponibilidad de 60 horas para completar las lecturas propuestas, conexiones en clase y  prácticas presenciales.
  • Una actitud abierta y entusiasmo por aprender.


Aprenderás


Con PROGRAMA FUNDAMENTALES DE RECURSOS HUMANOS:


  • Aprenderás los pilares fundamentales de Recursos Humanos y su interconexión e implicancia entre las áreas.
  • Potenciarás tus habilidades cómo: el pensamiento crítico, el entendimiento y uso efectivo de sistemas digitales, la aplicación de normas y el trabajo en equipo.
  • Comprenderás la importancia del rol de un HR business partner dentro de una organización.


Course image Métricas Estratégicas en RH
Jobs Learning Center

Gracias por unirte a nuestra comunidad de aprendizaje para convertirte en un experto en analisis de datos


Métricas Estratégicas de Recursos Humanos.

¿Sabes cómo evaluar la productividad de tu equipo? ¿Conocés las diferencias entre KPI & OKR en la gestión empresarial? ¿Conocés los costos ocultos que existen en tu organización?

People Analytics es un tema del que se viene hablando desde hace varios años, sin embargo, su implementación efectiva y extensiva, sigue siendo un desafío para muchas organizaciones. 


¿Qué aprenderás?

  • Nuevas formas de analizar datos para extraer información accionable.

  • Cómo implementar planes estratégicos de analytics.

  • La elección de métricas relevantes para tu sector y organización.

  • Cómo tomar decisiones más informadas basadas en evidencia.



Modalidad: Curso 100% virtual y sincrónico. El link de conexión es: 

https://us06web.zoom.us/j/86324744019?pwd=MS83cUFybGhTZ2pxUUV2cmd5aFZiZz09

ID de reunión: 863 2474 4019

Código de acceso: 779333


Duración: El curso se divide en 4 módulos dedicados en 4 encuentros sincrónicos por Zoom de 2,5 horas de duración.



¿A quién va dirigido?

A todos Profesionales tomadores de decisiones que deseen incorporar una mirada estratégica en la gestión y análisis de los datos de la organización.


  • Gerentes Generales

  • Gerentes de RRHH

  • Dueños de Empresas

  • Gerentes Financieros

  • Directores Ejecutivos


Course image Fundamentales de Recursos Humanos: Intensivo
Jobs Learning Center

Este programa esta dirigido a todos los interesados en incursionar o conocer mas sobre el ecosistema de recursos humanos.

Jobs Learning Center busca promover la profesionalización de las personas, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial.

En este programa, las personas egresadas contarán con una visión global y actualizada de las tendencias del desarrollo organizacional aplicada a las necesidades y oportunidades del contexto local. Contarán con las herramientas necesarias para asumir roles esenciales y entregar valor a los equipos de recursos humanos.


Requisitos

Para participar en este programa solo necesitarás:

  • Realizar la inscripción con un asesor Jobs.
  • Una conexión a Internet estable.
  • Un dispositivo como una computadora, tablet o celular.
  • Disponibilidad de 60 horas para completar las lecturas propuestas, conexiones en clase y  prácticas presenciales.
  • Una actitud abierta y entusiasmo por aprender.


Aprenderás


Con PROGRAMA FUNDAMENTALES DE RECURSOS HUMANOS:

  • Aprenderás los pilares fundamentales de Recursos Humanos y su interconexión e implicancia entre las áreas.
  • Potenciarás tus habilidades cómo: el pensamiento crítico, el entendimiento y uso efectivo de sistemas digitales, la aplicación de normas y el trabajo en equipo.
  • Comprenderás la importancia del rol de un HR business partner dentro de una organización.